ネパール出張　～２４日まで

私たちが行っているのは、日本へ行きたい学生に日本語を教える作業ではない。　日本で戦力として活躍できる人材を育成する取り組みである。

今月もネパールを訪れ、早朝6時から夕方16時まで日本語学校に張り付き、授業の質と学生一人ひとりの成長度を徹底的に確認。　時には彼らを前にして授業を行う。　学生の日本語力、理解度、姿勢や意欲、将来性を細かく見極め、必要な改善を先生方と一緒に即座に行う。
本気で学ぶ姿勢のない学生には遠慮なく退校を促す。　質を守るために妥協しない姿勢こそ、教育機関としての責任である。

目指すのは「日本企業が求める人材像」そのもの
• 日本語が話せるだけでは不十分
• 日本の職場文化・常識を理解していること
• 指示を正確に受け取り、責任を持って行動できること
• 他国の候補者と比較しても遜色のない実力を備えること

ネパールの学生は、日本で働き、家族や故郷に貢献したいという強い願いを持っている。　しかし、願いだけでは日本で活躍することはできない。　だからこそ、教育の質と厳格な基準を徹底し、企業が安心して採用できる人材を育てている。

私たちが送り出す学生は、
**「日本で働く覚悟を持ち、企業の戦力として育てられた人材」**である。
日本語力、理解力、勤労姿勢、文化適応力。　これらを総合的に鍛え上げ、企業にとって信頼できる人材として送り出し続けている。　質の高い人材を求める企業にこそ、彼らの力を使って良い結果を出し続けていただきたい。